Telegram Group & Telegram Channel
اخبار بهزیستی معلولین
💵 مستمری مددجویان تحت پوشش بهزیستی اردیبهشت ماه 1403 به حساب ذینفع نهایی واریز و امشب ساعت 24 قابل برداشت است مستمری مددجویان سازمان بهزیستی مربوط به اردیبهشت ماه 1403 به حساب ذینفعان نهایی ( حسب مورد سرپرست خانوار) واریز و از ساعت 24 روز سه شنبه 25 اردیبهشت…
🛑 قابل توجه مددجویان تحت پوشش سازمان بهزیستی در سراسر کشور

🔻 طبق سوالات مکرر دوستان عزیز در مورد مستمری اردیبهشت ماه 1403 : مستمری مددجویان بهزیستی اردیبهشت ماه 1403 به زودی ظرف امروز نهابت تا فردا واریز خواهد شد و جای هیچ نگرانی نیست.

🔻 به کانال #تلگرامی اخبار بهزیستی معلولین #بپیوندید

🟠 @BehzistiMalolinNews



tg-me.com/BehzistiMalolinNews/4283
Create:
Last Update:

🛑 قابل توجه مددجویان تحت پوشش سازمان بهزیستی در سراسر کشور

🔻 طبق سوالات مکرر دوستان عزیز در مورد مستمری اردیبهشت ماه 1403 : مستمری مددجویان بهزیستی اردیبهشت ماه 1403 به زودی ظرف امروز نهابت تا فردا واریز خواهد شد و جای هیچ نگرانی نیست.

🔻 به کانال #تلگرامی اخبار بهزیستی معلولین #بپیوندید

🟠 @BehzistiMalolinNews

BY اخبار بهزیستی معلولین





Share with your friend now:
tg-me.com/BehzistiMalolinNews/4283

View MORE
Open in Telegram


اخبار بهزیستی معلولین Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Tata Power whose core business is to generate, transmit and distribute electricity has made no money to investors in the last one decade. That is a big blunder considering it is one of the largest power generation companies in the country. One of the reasons is the company's huge debt levels which stood at ₹43,559 crore at the end of March 2021 compared to the company’s market capitalisation of ₹44,447 crore.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

اخبار بهزیستی معلولین from es


Telegram اخبار بهزیستی معلولین
FROM USA